為進一步提高廣大員工特別是管理人員的工作業務水平及管理能力，更好地適應工作崗位的需要，為加快促進公司高質量發展作出貢獻，2023年2月3日，涇縣公司在五樓會議室成功舉辦了年度工作業務能力提升培訓班。公司中層副職以上管理人員及優秀年輕后備干部、公司全體業務主管、近三年來獲得集團及公司“優秀員工”“安全標兵”“服務之星”等相關人員30余人參加培訓。

公司支委委員、副總經理劉莫虛主持開班儀式并作開班動員講話。他代表公司領導班子對全體參訓人員提出三點要求，一是珍惜機會、認真學習，增強學習的主動性；二是學以致用，增強學習的針對性和實效性；三是嚴格要求，增強學習的紀律性。

本次培訓班首次采用線上視頻授課的方式進行，授課老師均為來自浙江大學、上海交通大學及東北師范大學的著名教授或特聘培訓師，培訓課程分別為《高績效團隊管理者的七項關鍵修煉》、《向下溝通---五招，做受下屬歡迎的領導》和《團隊領導力再造》。在整整一天的培訓時間內，全體參訓人員靜下心來，認真地聽、認真地記、認真地思考，做到了學有所思、思有所得、得有所獲。

在課余時間大家主動進行交流分享，紛紛表示，本次培訓班雖然培訓時間短，但課程安排緊湊，授課內容豐富新穎，實用性、啟發性、實操性、指導性都很強。是一次難得的學習盛宴，都有一種意猶未盡的感受。通過培訓，提高了大家對本職工作的認知，提高了發現問題、思考問題、解決問題的能力，表示將以此次學習為契機，積極深化鞏固學習成果，為更好地勝任崗位工作增添新的能量和動力。

授課結束后，劉莫虛對本次培訓班進行了小結。他強調，學習培訓都不是一朝一夕的事情，而是需要長期堅持和實踐積累的過程，大家要在此次培訓的基礎上，立足于本職工作和崗位的實際情況，培養自己形成良好的、持之以恒的學習習慣，不斷提升自我、不斷地充實完善自我。學習培訓的目的，關鍵還是在于吸收和運用，在于分析、研究和解決工作中遇到的困難和問題，更好地提高自身的工作水平和綜合素養，以便更好地履行好每個人的崗位職責，從而達到全面提升的目的，為促進企業高質量發展貢獻力量。