為幫助新入職員工及時轉(zhuǎn)換新角色，盡快適應(yīng)公司新崗位工作需要，融入公司大家庭。6月7日下午，涇縣旅游公司舉辦了2022年度新員工入職培訓(xùn)，公司黨支部委員、副總經(jīng)理劉莫虛，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及剛?cè)肼毜男聠T工參加了培訓(xùn)會。

培訓(xùn)會開始，首先由新員工依次做了簡要自我介紹，紛紛表示有幸成為涇縣公司中的一員，將在今后的工作中倍加珍惜，努力為公司的高質(zhì)量發(fā)展多做貢獻(xiàn)。隨后，綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人對公司基本情況、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化及薪酬社保等相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了宣貫和解讀，讓新員工及時對公司相關(guān)崗位業(yè)務(wù)、制度規(guī)定等情況有了初步的了解和認(rèn)識，并對剛?cè)肼毜男聠T工在試用期內(nèi)相關(guān)考核事項進(jìn)行了安排。

會上，劉莫虛首先代表公司對經(jīng)過公開招聘成為國企的新員工們表示祝賀和歡迎，并結(jié)合自身多年來的工作經(jīng)歷，語重心長地對新員工提出了六點希望和要求：一是要調(diào)整好心態(tài)，盡快進(jìn)入崗位角色，以便適應(yīng)新的工作環(huán)境和新的工作崗位需要；二是要克服各種困難，不斷強化自身學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識；三是要盡職盡責(zé)做事、認(rèn)認(rèn)真真地做人；四是要正確看待現(xiàn)實，珍惜當(dāng)下就業(yè)機會，以積極樂觀飽滿的工作激情，勇于迎接新的考驗和挑戰(zhàn)；五是要利用年輕優(yōu)勢，以創(chuàng)新的思維去謀事干事，不斷增強工作本領(lǐng)，提升業(yè)務(wù)水平；六是要學(xué)會服從，建立同事之間和諧的工作關(guān)系，自覺把自己融入到團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、團(tuán)隊合作的企業(yè)文化中去，并在工作中不斷發(fā)揚光大。