為深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，傾聽廣大職工的呼聲和訴求，推動安徽飯店黨史學習教育工作深入開展，4月25日下午，安徽飯店召開“我為群眾辦實事”專題調研座談交流會。飯店黨委書記、董事長、總經理龔林主持會議，飯店黨委委員、董事、副總經理張兵，黨委委員、副總經理王宏，黨委委員、紀委書記、工會主席費平以及各支部書記和各部門職工代表20余人參加會議。

座談交流會上，各支部書記、各部門職工代表分別結合支部、部門、職工群眾以及生產經營和日常工作實際，紛紛進行了交流發言，大家暢所欲言，相繼在工作和生活中反饋“急愁難盼”問題共計67條。飯店領導認真聆聽記錄大家意見，并不時與大家探討交流，現場氣氛活躍融洽。

龔林指出，這次座談交流會，既是黨史學習教育一次“我為群眾辦實事”實踐活動，又是飯店經營管理的一次民主生活會，通過座談交流，更加全面的了解到大家對企業未來長遠發展的高度關注，大家的意見建議很好的展現了安徽飯店職工大局觀與新思想，對飯店黨委開展好“我為群眾辦實事”實踐活動、提升服務職工工作水平很有幫助，飯店黨委將認真梳理意見建議，列出工作清單，明確落實責任，一件一件抓好落實。

龔林強調，飯店黨委將高度重視本次座談會反映出的問題和建議，根據職工的具體需求，一切以職工為中心，從職工最關心的事做起，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，從長期得不到解決的難題切入，職工盼什么，我們就干什么，切實體現讓職工當家作主。各支部、各部門要落實整改責任，要充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，各級管理人員帶頭領辦，廣大黨員率先垂范，積極參與，確保“我為群眾辦實事”實踐活動取得實實在在成效。在落實改進上，對于一些棘手的，短期內無法取得實效的問題，職工應當對企業樹立愛心和信心，積極投身到飯店的建設中來，在發展中謀求改進的機遇。同時，飯店將建立“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制，定期組織開展談心談話、座談交流等方式，廣泛聽取職工意見，暢通意見反饋渠道，既積極回應職工的關切，解決具體問題，又及時梳理歸納、分析總結，探索體制機制創新，推動為群眾辦實事常態化、長效化。