為切實提高中青年干部的履職能力，助力青年員工成才成長，10月10日至10月12日，省旅游集團舉辦了中青年干部培訓班。來自集團所屬各企業及集團本部各部門的40余名中青年員工參加了培訓。

本次培訓采取戶外拓展訓練、集中授課等多種方式進行，培訓形式靈活多樣。在戶外拓展訓練過程中，學員們積極參與、團結互助，充分發揚了協作精神和堅韌品格，表現出了較很強的競爭意識和集體榮譽感。一項項看似簡單的過關游戲，蘊含著深刻的職場智慧，極大地激發了參訓學員的創新能力，增強了學員們的團隊意識，使學員們深有感觸、深受啟發。

在“目標管理與計劃實施”課程中，講師向學員們系統講授了“目標管理與認知”、“目標選擇與設定”、“目標分解與實施”、“計劃制定與控制”等知識，并通過“沙漠掘金”游戲環節寓教于樂，檢驗大家的學習成果。

在“MTP高績效團隊建設”課程中，講師帶領學員們大家討論了“高績效團隊建設的規律性”、“領導者用領導力引領團隊”、“領導者用激勵力鼓舞團隊”、“領導者用責任心感召團隊”等話題。，講師授課風趣幽默，通俗易懂；參訓學員興趣盎然，專心聽講,認真記錄，踴躍發言；臺上臺下積極互動良好，現場氛圍異常熱烈。

本次培訓不僅是年度培訓計劃的既定安排，同時也體現出集團公司領導班子對全集團中青年干部培養教育的高度重視，對青年人的成長進步的關心與關懷。短暫的3天培訓時間，學員們順利完成了緊湊的課程安排，習有所得，學有所用。廣大學員們表示，在未來的工作中，將明確自身定位，牢記自身職責使命，把培訓中所學習的知識自覺運用于實踐和，指導自身工作之中，為推動企業發展貢獻力量與智慧。