2018年8月2日，齊云山莊召開后備人才帶教工作總結會議。公司黨支部書記、執行董事、總經理宣新河、公司副總經理、總店駐店總經理謝偉、公司副總經理、優尼雷博店駐店總經理錢蓉出席會議。公司各門店人事部負責人、后備人才及帶教老師共二十余人參加會議。

總結會上，公司后備人才依次對為期一年的帶教成果進行了總結，認真分析了在業務技能、理論知識和管理經驗等方面取得的成績和存在的不足，帶教老師對后備人才在帶教期間的工作態度和現實表現予以了點評。

宣新河在講話中指出，公司全體后備人才實事求是地總結了一年來的工作成效和經驗，在各位帶教老師的悉心指導下，工作水平和業務知識有了長足的進步，基本達到了“熟悉情況，進入角色，獨立工作，提升能力”的帶教目標。

他對后備人才在今后的工作中提出三點希望，一要勤學好問，愛崗敬業。不斷提高自我學習的能力，向書本學、向實踐學、向師傅學，充分掌握工作范圍內的業務知識，干一行、愛一行，更好地為企業發展而努力工作。二要樂于奉獻，勇于擔當。在工作中不斷強化責任意識，積極承擔急難險重的工作任務，不計較個人得失，成為有擔當、愿奉獻、能干事的優秀干部。三要嚴于律己，率先示范。帶頭遵守國家法律法規和公司各項規定，做到講大局、識大體、講紀律、守規矩，真正起到模范帶頭作用，不斷提高自身素質，盡快成長為公司發展所需要的復合型人才。