2013年7月18日，安興發展公司在安興生態園召開了2013年上半年經營分析暨本部中層考核會議，安興發展公司副總裁趙放生、副總裁魯強、總工程師李日記、副總工劉云以及公司本部部門中層管理人員、各二級公司主要負責人和財務負責人參加了會議。會議由公司副總裁魯強主持。

按照會議議程，各參會子公司總經理匯報了該公司2013年上半年經營工作情況，對經營過程中遇到的問題和困難進行了深入分析。隨后，公司本部各部門中層分別對各二級公司上半年經營情況進行了點評，并結合自身上半年工作情況進行了個人述職。

其后，安興發展公司總工程師李日記、副總裁魯強和副總裁趙放生分別對各二級公司上半年經營情況及本部各部門中層管理人員上半年履職情況逐一進行了總結點評，在肯定各公司、各部門在上半年通過辛勤努力的工作所取得的成績的同時，也對發展和工作中存在的問題進行詳細剖析，提出相應的指導意見和工作要求。最后安興發展公司相關負責人作了重要講話，他肯定了發展公司上半年所取得的成績，如安興六安置業公司開盤銷售超過1億元，安興華安物業公司獲得國家物業管理一級資質，安興太陽灣公司創新性項目得到社會的認可，預期很好。發展公司各項經濟指標實現了時間過半，任務過半，有了一個良好的開端。他指出今年上半年發展公司完成了增資擴股的工作，發展公司的股權結構和注冊資本發生了重大變化，集團公司絕對控股和資本金從9000萬增至2億元，使的發展公司實力增強，也增加了發展公司的抗風險能力。同時，發展公司治理結構上也會發生變化，可能延伸至各子公司管理體系。這對我們來說是非常好的機遇，也體現了集團公司對安興發展公司取得成績的認可，也是對安興發展公司在房地產行業中的長足發展充滿信心，也是對集團公司骨干企業的支持。

會上，由公司副總裁魯強傳達了集團公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，并對發展公司開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了布置和安排。